Kişisel Başarının Değişmez 8. Kanunu
Kariyer ve kişisel yaşamınızı planlayın
Değerli dostlar, bu hafta tüm yapacağınız çalışmaları etkileyecek bir kanundan bahsetmek istiyorum. Bu kanunu çok dikkatli okumanızı öneriyorum.
Mesleki kariyerinizi ve kişisel yaşantınızı planlarken kullandığınız stratejiler birbirine oldukça benzemektedir. Aradaki tek fark odağınızı eşitlik yasasından farklı olarak daha çok enerjinizi yoğunlaştırmanız gereken alanları belirleyip onlara yöneltmeniz gerektiğidir. Yani sizin için önemli olan alanlara daha fazla enerji ve zaman ayırmanız anlamındadır. Bu durumda stratejik olarak kişisel yaşantınızı planlamanın, bireysel dünyanıza dönüp enerji tasarrufu yapabilmenize ve daha kaliteli bir yaşam sürmek için neler yapmanız gerektiğini belirlemenize destek olduğunu söyleyebiliriz.
İş yaşamında daha çok parasal konuları temel alarak ilerlersiniz. Bütçenizi ya da mali konuları göz önünde bulundurarak kariyerinizi dengede tutmaya çalışırsınız. Fakat kendi yaşantınıza döndüğünüz zaman daha çok bireysel ihtiyaçlarınızın neler olduğuna odaklanarak kararlar verirsiniz. Burada önemli olan duygusal ve fiziksel ihtiyaçlarınızı doğru bir biçimde belirleyip bunları en etkili şekilde gerçekleştirdikten sonra enerjinizin diğer bölümünü kariyerinize yönlendirebilmenizdir. Belirsiz hedefler ve tanımlanmamış ihtiyaçlar, farkındalık süreci içerisinde sizi yanlış yerlerde tatmin aramaya yönlendirecek, bu da sizin kişisel gelişiminiz için en önemli iki unsur olan zaman ve enerjinizin boşa gitmesine sebep olacaktır.
İhtiyaçlarınızın farkına varıp, kendinize ve potansiyelinize uygun hedefler belirleyerek stratejik bir plan oluşturup bu hedeflere en kısa ve etkili yoldan ulaşabilirsiniz. Bu sayede, hedeflerinize ulaşma aşamasında enerji ve zaman tasarrufu da yapmış olacaksınız.
Stratejik planlama yaparken öncelikle daha çok zaman ve enerji tasarrufu yapabileceğiniz size kısa süre içerisinde olumlu geri dönüşleri olacak bir hedef belirleyin. Daha sonra bu hedefi gerçekleştirdiğinizde kariyeriniz, kişisel gelişiminiz ve bireysel mutluluğunuz açısından ne gibi kazanımlarınız olacağını düşünün. Bu aşamada ilerlediğiniz yolu referans alarak daha büyük hedefleri gerçekleştirirken ne gibi adımları izlemeniz gerektiğini görmüş olacaksınız.
Planlama sürecinin ilk adımını attıktan sonra hedefe en etkili hangi yoldan gidebileceğinizi planlayın. Planlama sizin yanlış yollara sapıp zaman kaybetmenizi engelleyecektir. ( Mercedes ile arka sokaklar!) İş yaşantınızda mutsuzluk, hayal kırıklığı, baskı, tükenmişlik hissettiğiniz ve stresin en yoğun olduğu zamanlarda mola verip kendinize gerçekten ne istediğinizi sorun. Yaşantınızı ve kariyerinizi gözden geçirin. Hangi durumlara gerektiğinden fazla odaklandığınızı düşünün. Bu alanlar sizi gerçek hedeflerinizden uzaklaştıran ve gereksiz yere tüketen durumlardır. Tüm bu olumsuzlukları ve gerçek isteklerinizi belirledikten sonra stratejik planlama aşamasına geçebilirsiniz ve bu uygulamayı tüm benzer zamanlarda tekrar tekrar uygulayabilirsiniz. Böylece yeni ve taze bir başlangıç yapmış olur ve tükenmişlik sendromuyla yüz yüze gelmekten kurtulmuş olursunuz.
Stratejik planlama aşamasında;
-
Kendinize en iyi yaptığınız şeyleri sorun. Hangisinde en iyisiniz?
-
Sektörünüzde diğer profesyonellerden daha farklı ve iyi yaptığınız şeyleri belirleyin. Hangisinde daha iyisiniz ve hangisinde fark yaratabilirsiniz?